為全面提升中層干部在新形勢下的醫院運營管理能力，8月23日，我院組織開展2025年中層干部能力提升培訓班。黨委副書記、院長姜黔峰，黨委委員、副院長譚薇參會，黨委委員、副院長羅勇主持會議。 各黨支部書記、職能部門負責人、臨床/醫技科室主任、護士長及三類干部全員參訓。

培訓特邀南華大學附屬第一醫院運營管理部主任、海創醫管特聘高級講師謝黎明博士現場授課。課程聚焦運營醫院精細化管理，結合案例深入解析，助力我院中層干部提升應對醫療改革的能力。

黨委副書記、院長姜黔峰在開班動員中強調，“中層干部作為醫院發展的‘中流砥柱’，必須深刻認識改革的緊迫性，著力提升自身的執行力、研判力、凝聚力。全體干部要以此次培訓為契機，一是要‘帶著問題學’，把科室運營中的痛點、管理中的難點擺出來，在學習中找答案、尋路徑；二是要‘結合工作悟’，把培訓所學與業務工作結合起來，讓精細化管理理念落地生根；三是要‘扛起責任干’，當好科室管理的‘執行者’，為醫院高質量發展交出一份合格的答卷。”

與會干部紛紛表示，課程內容干貨滿滿，既厘清了改革邏輯，又提供了可操作的實踐路徑，下一步將把學習成果融入科室管理，切實推動改革落地見效。醫院將持續深化干部能力提升工程，以“學”破題、以“干”見效，切實轉化學習成果，提升醫療質量、提高患者滿意度，為醫院高質量發展蓄勢賦能，為遵義及周邊群眾提供更優質、更高效的醫療服務。

圖文|王 霞

一審|王 霞

二審|蒲婭婭

三審|袁建平